济南证券中心,济南证券招聘
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在过去的五年里,我们见证了中国股市、期货市场的发展历程。随着中国经济和金融业的不断发展壮大,证券市场的活力越来越强,人们对于财富管理的需求也日益增长,而济南证券作为一家知名的券商公司,正面临着巨大的竞争压力。为了更好地服务客户并为员工创造价值,我们将竭诚为你提供专业的工作机会,让我们携手共进!
,分析市场趋势及价格变动对企业经营的影响;。(二)职位要求:
1、具有高中以上学历或本科层次的专业背景。
包括奖金和其他福利等,具体金额取决于您所在行业的表现(如个人表现)。
2、业绩考核标准:
(1)底薪水平不低于6000元/月(含)
(2)年终奖待遇:加班后可获得提成,但不得超过500万元人民币(包含其他补贴);
(3)年终奖励:按月发放一次。
包括五险一金、五险四金、三险两金等。
1)营业部岗位:主要从事财务顾问、投资咨询及资产托管等方面的工作;2)销售代表岗:主要针对高新技术产业和新兴领域的人才。
主要面向专业投资者,提供养老照护基金,以便他们享受到税收优惠政策;3)保险保障机制:主要用于支持***部门、国有企业或者民营资本发行融资;4)社保缴费制:主要是针对退休人员进行专项补助和社会保障措施;5)住房公积金贷款:部分银行会将一些短期信贷资金转入普通人账户,以增加借款人的收入;6)保险合同签订:根据《劳动法》的规定,由国家税务总局统一确定,约定双方共同支付一定的费用,即股票转让费,债券质押手续费。
建立一套严格有效的内部激励规则,使其符合企业的利益最大化原则。通过加强组织领导,提高政治骨干力量,促进内部改革,提升整体竞争力。
积极主动地配合各级党委(党组)会议,形成有利于全体员工工作的合心窝式氛围。
积极探索股权结构优化的新模式,鼓励优秀人才加入团队,努力实现公司的成长和发展目标。
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